La CCIRDN

Notre mission

Favoriser le rayonnement et le développement économique et durable des entreprises de la Rivière-du-Nord.

Notre vision

Devenir un pôle économique et social en jouant un rôle actif dans la croissance et le développement de notre communauté d’affaires.

Nos valeurs

Communauté

Développer une communauté d’affaire forte, engagée et soudée est l’une de nos missions premières. Par la valorisation d’un sens de la communauté fort, au sein de laquelle chacun y a sa place, mais également son importance, la CCIRDN œuvre au rayonnement des entreprises de la Rivière-du-Nord.

À travers la mise en place de plus de 50 occasions de rencontres et événements dans son calendrier annuel, la CCIRDN favorise la rencontre des acteurs de la communauté et l’établissement de liens forts, de maillage et de collaboration entre eux.

Équité

L’équité est une valeur phare de la CCIRDN. Elle guide nos réflexions et nos décisions au quotidien. Les membres du conseil d’administration, de la permanence, du comité Aile Jeunesse, ainsi que de divers comités de travail doivent se conformer en tout temps au code d’éthique ainsi qu’à diverses politiques qui guident les actions. Ces références ont été mises en place et ont leur importance est primordiale pour assurer une saine gouvernance quotidienne, axée sur la justice, la transparence, l’étique et l’équité.

Pour les consulter:

Ouverture

L’ouverture est essentielle pour nous permettre de progresser constamment. L’ouverture à l’autre, aux idées, aux changements et aux occasions permet d’être continuellement être mode croissance et ouvre la porte aux opportunités.

L’ouverture, qui comprend également la valeur d’inclusion, est donc au coeur des décisions de la CCIRDN. L’établissement de collaboration avec les villes et municipalités de la MRC de la Rivière-du-Nord, et une présence accentuée auprès des entreprises du territoire, sont d’ailleurs priorisés dans les objectifs de la CCIRDN.

Proximité

Une communauté d’affaires soudée se doit d’être proche. L’humain étant un être de relations, les entreprises qui sont bâties par des humains le sont tout autant. La permanence de la CCIRDN, ainsi que les membres de son conseil d’administration, se font un devoir de rester proche de leurs membres, de leurs partenaires et des collaborateurs du territoire.

Nous priorisons l’accessibilité, la proximité, la communication, le partenariat, la collaboration et l’humanité dans nos relations.